Discussion:Droit en France : la notion d'atteinte à l'honneur et à la probité dans la fonction publique

Demande d'avis

Je travaille dans une crèche et vendredi j'ai été convoqué avec mes trois collègues et notre directrice nous a fait des reproche à la limite du correct les reproches qui m'ont été adressé ne me concerne pas car a ce moment là je n'étais pas auprès des enfants j'étais dans au secrétariat elle veut nous envoyer une lettre et si cela ne va pas nous faire changer de service merci de me répondre sur ce que je dois faire es ce une atteint à la probité du harcèlement moral

Bien que ce ne soit pas le lieu pour poser de telles questions, je peux donc donner les éléments de réponse :

1. Obtenir des attestations écrites de tes collègues.
2. Relever les propos exacts, lesquels peuvent être attestées par tes deux collègues présents
3. Tout consigner par écrit, relever le contexte dans lequel on travaille.
4. Le harcèlement consiste surtout sur une attitude répétitive de la hiérarchie.
5. Faire des photocopies de toutes les documents en 5 exemplaires, ce sera plus facile pour monter un dossier devant les tribunaux (judiciaires ou administratifs)
6. C'est à la hiérarchie de prouver la faute.

Voilà quelques pistes à explorer.-- Bertrand GRONDIN → ^(écrire) 17 octobre 2010 à 14:25 (UTC)